|
Overview |
: |
Setiap orang dalam tugas pekerjaannya akan menghadapi tekanan-tekanan yang seringkali membuat seseorang dalam kondisi down atau demotivasi. Khususnya bagi sales person yang sudah lama berkecimpung di dalam pekerjaan atau bagi pemula yang baru memasuki dunia pekerjaan atau bisnis perlu adanya motivasi. Hal ini mengingat pekerjaan sales yang akrab mengahadapi target, persaingan, penolakan, dan sebagainya. Namun demikian motivasi juga diperlukan, walaupun seseorang tidak sedang menghadapi tantangan-tantangan khusus, minimal bisa menghadapi kejenuhan sehingga perlu untuk dimotivasi kembali agar semangat kerja meningkat. |
|
Tujuan |
: |
1. Membawa setiap peserta memahami kondisi pekerjaan yang seringkali harus menghadapi banyak tantangan. 2. Peserta menyadari perlunya motivasi untuk meningkatkan semangat kerja, dan itu dimulai dari diri sendiri. 3. Menyadari bahwa semua orang bisa berhasil selama masih memiliki semangat bekerja. |
|
Course Highlight |
: |
1. Apa itu motivasi dan mengapa penting? 2. Pandangan negative dan positif tentang seorang sales 3. Rahasia keberhasilan 4. Motivasi diri sendiri · Disiplin · Kompetisi · Sikap optimis · Percaya diri · Proaktif 5. Mulailah sekarang |
|
Durasi |
: |
1 hari (7 jam) |
|
Sasaran Peserta |
: |
Para marketing atau sales team sampai dengan manajer lini pertama, atau para pegawai yang baru bergabung dengan perusahaan. |
|
Metode |
: |
· Lecturer · Diskusi · Role Play |
| Saya tertarik untuk mengikuti kelas tersebut | ||
| Online Registration | ||
- Building Leadership Character
- Building Followership Habits
- Basic Supervisory Skill
- Building Leadership Habits
- Building Leadership Capability
- Building Followership Capability
- Building Followership Character
- Creative Problem Solving & Decision Making
- Leadership In Time Of Crises
- Presentation Skill
- Time Management
- Communication Skill (Listening Skill)
- Coaching and Mentoring Program
- Train the Trainers (Development Program)
- Achievement Based Leadership
- Change Management
- Introduction to Stock Market
- Basic Foreign Exchange Trading
- Foreign Exchange Training
- Exclusive Foreign Exchange Trading
- Technical Foreign Exchange Trading
- Fundamental Analysis Training
- Basic Commodity Trading
- Exclusive Commodity Trading
- Exclusive Stock Index Trading
- Introduction to Wealth Management
- Wealth Management on the Move
- General Banking Knowledge
- Credit Management
- Customer Due Diligence (CDD)
- Penerapan PSAK 50 dan 55 PAPI Revisi 2008
- Micro Credit
- Consumer Banking
- Improving Internal Control
- Operational Excellence, Can We?
- Basic Treasury
- Basic Credit Analysis
- Credit Analysis Program
- Basic Treasury for Sales
- Asset Liability Management (ALMA)
- Good Corporate Governance (GCG)
- SME Banking
- Loan Syndication
- Agribusiness Credit
- Intermediate Credit Analysis
- Managing Debt Collection
- Perbankan Syariah dan Berbagai Jenis Akad yang Dipergunakan
- CAMELS Rating System (Evaluasi Tingkat Kesehatan Bank)
- Credit Qualitative Analysis
- Credit & Treasury for Internal Auditors
- Remedial Loan
- Credit Reviewer Program
- Grafonomi
- CPMS (Certified Property Marketing Strategy)
- CPBA (Certified Property Business Analyst)
- CPD (Certified Property Development)
- CPI (Certified Property Investment)
- Faktor-faktor Pengembangan Produk Dalam Property
- Ekonomi Real Estate
- Studi dan Kelayakan Investasi Properti
- Analisa Meningkatkan Nilai Tanah (HBU)
- CCFP (Certified Corporate Finance in Property)
- CPD-PM (Certified Property Development and Project Management)
- Pengantar Analisis Pasar Properti
- Metodologi Riset Pasar Properti
- Studi Kasus Riset dan Analisis Pasar Properti
- Pendanaan di Bisnis Properti
- Pengajuan Kredit di Bidang Properti
- Konsep dan Strategi Investasi Properti
- Manajemen Keuangan Perusahaan Properti
- Teori dan Analisis Fundamental Bisnis Properti
- Konsep KPR dalam Bisnis Properti
- Prospek Ekonomi dalam Bisnis Properti Kondisi Krisis
- Manajemen Proyek untuk Pengembangan Properti
- Penentuan Biaya Pengembangan, Harga Sewa, Harga Jual






